Voraussetzungen für pädagogische Hilfskräfte

Für eine erfolgreiche Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern ist ein ausreichendes und qualifiziertes Personalangebot unabdingbar. Der aktuelle Fachkräftemangel hebt die Bedeutung von pädagogischen Hilfskräften stark hervor. Wie wird man eine pädagogische Hilfskraft? Welche Qualifikationen braucht man? Und welche Vergütung ist üblich? Diese und weitere Fragen klären wir im Folgenden.

Definition der pädagogischen Hilfskraft

Ein einheitlicher Berufstitel für Hilfskräfte im Kindergartensektor existiert nicht, da die Definition von Bundesland zu Bundesland variiert.
Häufig werden die Begriffe "pädagogische Hilfskraft" und "pädagogische Ergänzungskraft" synonym verwendet.

In manchen Bundesländern werden pädagogische Hilfskräfte auch als

• Zusatzkräfte in der Kindertagespflege
• Erziehungsassistentinnen
• Pädagogische Mitarbeiterinnen mit Gruppenkompetenz

bezeichnet.

Grundsätzlich unterstützen pädagogische Hilfskräfte das Fachpersonal, wie z. B. Erzieherinnen, bei der Betreuung und Erziehung von Kindern und Jugendlichen, auch mit Förderbedarf.

Zu den Hilfskräften zählen:

• Kinderpflegerinnen
• Sozialassistentinnen
• Sozialpädagogische Assistentinnen
• Heilerziehungspflegerinnen
• Absolventinnen pädagogischer Studiengänge ohne Berufserfahrung

Bitte beachte die spezifischen Vorgaben in deinem Bundesland, da die Tätigkeitsfelder und Anforderungen variieren können.

Unterschied zu pädagogischen Fachkräften

Der Unterschied liegt in der Ausbildungs­dauer und den Schwerpunkten. Die Ausbildung zur pädagogischen Hilfskraft ist kürzer als die Ausbildung zur Fachkraft. Eine Weiterbildung von Hilfskraft zur Fachkraft ist jedoch möglich.
Pädagogische Fachkräfte verfügen über eine fundierte sozialpädagogische Ausbildung (mindestens Fachakademie-Niveau), die theoretische und praktische Kenntnisse umfasst (z.B. § 16 Abs. 1 AVBayKiBiG).

Zu den Fachkräften gehören z. B.

• Erzieherinnen
• Kinder- und Jugend­pädagoginnen
• Sozialpädagoginnen/Sozialpädagogen

Pädagogische Hilfskräfte haben eine abgeschlossene, mindestens zweijährige pädagogisch ausgerichtete Ausbildung (§ 16 Abs. 4 AVBayKiBiG) und ausreichende Deutschkenntnisse für die Aufgaben.

Voraussetzungen für die Arbeit als pädagogische Hilfskraft

Die Anforderungen variieren je nach Bundesland. Im Allgemeinen gelten folgende Bedingungen:

• Kein Eintrag im polizeilichen Führungszeugnis
• Hauptschulabschluss oder Berufsreife
• Fundierte Deutschkenntnisse
• Persönliche Eigenschaften wie Geduld, Verantwortungsbewusstsein, Konfliktfähigkeit usw.

Notwendige Ausbildung für pädagogische Hilfskräfte

Ob eine Ausbildung zur pädagogischen Hilfskraft erforderlich ist, hängt von den jeweiligen Aufgaben ab. Meistens ist eine Ausbildung notwendig. Dies beinhaltet schulische Fortbildungen oder Abschlüsse an Fachschulen, Berufsfachschulen oder Berufskollegs, deren Angebot je nach Bundesland variiert.

Beispiele für Ausbildungen:

• Staatlich anerkannte Kinderpflege
• Erzieher-Assistenten-Ausbildung
• Ausbildung zur Heilerziehungskraft
• Sozialassistenz-Ausbildung

Voraussetzungen für pädagogische Fachkräfte

Es gibt vielfältige Wege, eine pädagogische Fachkraft zu werden, wobei die spezifischen Anforderungen je nach Bundesland variieren. Hierzu gehören u. a.:

• Weiterbildung von der Hilfskraft zur Fachkraft
• Ausbildung an einer Fachakademie (Erzieherin) Vollzeit/Teilzeit
• Spezifische Ausbildungen in bestimmten Bundesländern (z. B. PiA, OptiPrax)
• Externe Prüfungen/Nichtschülerprüfungen
• Abschluss eines Bachelorstudiengangs in pädagogischen Fächern

Diese Liste ist nicht vollständig, weitere Optionen sind verfügbar.

Tätigkeiten und Aufgaben pädagogischer Hilfskräfte

Unter Anleitung von Fachkräften übernehmen Hilfskräfte Verantwortung für die Bildung, Erziehung, Förderung und Betreuung von Kindern. Sie unterstützen das Fachpersonal bei alltäglichen Aufgaben.

Aufgaben der pädagogischen Hilfskraft umfassen:

Die Aufgaben können je nach Einrichtung variieren. Pädagogische Hilfskräfte sind keine alleinverantwortlichen Gruppenleiterinnen und dürfen keine leitenden Tätigkeiten wie Personalmanagement übernehmen.

Hinweis: Auch wenn die Anforderungen je nach Bundesland unterschiedlich sind, dürfen Hilfskräfte keine Kindergartengruppen allein leiten.

Ist eine Ausbildung notwendig?

Angesichts des Personalmangels im Kindergartensektor stellt sich die Frage nach dem Bedarf einer Ausbildung zur pädagogischen Hilfskraft. Eine Ausbildung ist notwendig, da die Finanzierung der Kita-Plätze durch die Kommunen/Bundesländer nur für ausgebildete Kräfte erfolgt.

Quereinstieg

Ein Quereinstieg ins sozialpädagogische Umfeld ist ohne Ausbildung zwar schwierig, aber angesichts des Personalbedarfs möglich. Je näher dein Beruf an pädagogischen Aufgaben ist, desto leichter wird der Einstieg.

Eine Umschulung zu pädagogischer Hilfskraft oder Fachkraft ist in der Regel erforderlich und kann in einigen Bundesländern durch die Bundesagentur für Arbeit finanziell unterstützt werden.

Vergütung für pädagogische Hilfskräfte

Die Vergütung ist abhängig von Ausbildung und Berufserfahrung, orientiert sich aber meist an den TVöD SuE-Entgelttarifen. Freie Träger orientieren sich oft an diesen Tarifverträgen. Die Bezüge variieren aber je nach Bundesland.

Einen Überblick findest du hier:

https://www.gehalt.de/beruf/paedagogische-hilfskraft

Vergütung ungelernter Kräfte

Eine pauschale Aussage zur Vergütung ungelernter Kräfte im Kindergarten ist nicht möglich, da diese von verschiedenen Faktoren abhängt.

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Quellen:

https://blja.bayern.de/unterstuetzung/kindertagesbetreuung/paedagogisches-personal/index.php